Travailler le dimanche pour... ???

... Gagner plus ? Oui ? Mais...

 

 

Ancien salarié d'un prestataire de services, sous-traitant d'un opérateur mobile, nous avions le choix dit-on, de venir, répondre aux questions de nos clients chéris, des explications de factures, des renouvellements de mobiles, des mobiles qui ne fonctionnent pas ou plus, etc...

Bref, des questions PRI-MOR-DIALES !

Mais comme il n'y avait pas assez de volontaires, l'employeur "s'employait" à organiser un "roulement" d'équipes désignées volontaires, premier hic...

La rémunération, majorée au taux horaire, certes... Mais je m'étais toujours demandé pourquoi le dimanche, nous ne travaillions alors jamais une journée complète...

C'est simple... explications =

Pour ne pas nous payer "plus", notre employeur bien aimé nous faisait travailler  plus ou moins l'équivalent d'une journée, non plus en durée mais en salaire, jamais plus de sept heures, ainsi fait, pour qui voyait son temps de travail décompté à l'année, le taux horaire restait supérieur à la normale, mais les heures non faites étaient déduites du compteur RTT, dès lors à rattraper, quiconque travaillant le dimanche se retrouvait avec une semaine en négatif...

Deux semaines par mois pendant dix mois, environ 45 heures à rattraper sur une année pour une majoration équivalente à 45 heures payées...

Belle pirouette ! Légale ou pas, j'en sais rien, mais on est pas mal à s'être fait avoir...

Si bien qu'il y avait de moins en moins de volontaires, et les désignés volontaires se voyaient opposé la phrase magique des patrons voyous : "t'es pas content, tu pars, il y en a dix derrière la porte qui attendent pour prendre ta place..."

Sûr que si la malhonnêteté ne relevait pas obligatoirement du code du travail, elle relevait d'un minimum d'absence de valeurs morales...

L'UMP a osé prétendre que les salariés auraient le choix du travail du dimanche... Sur le papier, pourquoi pas ? Mais la réalité est bien loin des promesses et la pratique prouve que l'UMP est bien loin de la réalité de la vie des gens.

Au fond le travail le dimanche, pourquoi pas ? Mais en se donnant les moyens de réussir ce changement de mentalité, combattre les injustices, et ce n'est pas avec la réduction générale des effectifs de fonctionnaires et la volonté de réduire les prérogatives des inspecteurs du travail que les choses avanceront dans le bon sens...

Innovons, mais laissons nous de vraies alternatives pour avoir un vrai choix de vie en privilégiant soit sa vie professionnelle, soit sa vie sociale, sa famille, ses enfants...

 

Liberté...

La devise républicaine est ainsi faite que chacun des mots qui la compose est indissociable des autres, Liberté, Egalité, Fraternité...

De longs développements ont été faits dans le cadre des réflexions collectives de l'association Désirs d'Avenir au sujet de la Fraternité, il convient aujourd'hui peut être de parler un petit peu de la liberté, mot tant chéri par nos "amis" de droite.

Je ne suis pas convaincu que l'UMP se soit penchée dessus. Moi ? Oui ! (même si cela a été très rapide)

Des grands mots, de petites idées...

Les travailleurs doivent avoir la liberté de travailler plus en gagnant plus,

Les travailleurs doivent avoir la liberté de travailler plus longtemps de manière à avoir une plus grosse retraite,

Les travailleurs doivent avoir la liberté de travailler le dimanche et les consommateurs, la liberté de consommer le dimanche,

Les employeurs doivent avoir la liberté de recruter et licencier qui il veulent en fonction de leurs besoins, blablablablabla...

Une soupe bien connue qui n'a que pour but de faire taire la France d'en bas faisant ainsi croire que les libertés décrites ici sont biens, et les lois qui ont protégées bon nombre d'entre nous sont des contraintes dont il faut s'affranchir... Mieux encore, plus simpliste encore, les libertés, consistent à faire tout ce qui n'est pas interdit par les lois... En prenant bien le soin d'oublier que les dites libertés ne doivent pas nuire à autrui... étrange non ?

Depuis 2007, l'UMP se gargarise régulièrement avec ses réformes et oublie la réalité de la vie des gens,...

Lorsque la loi sur les heures supplémentaires est passée, on nous avait promis l'équivalent d'un treizième mois, christine lagarde communique à tout va début décembre 2007 sur la question, on connaît le résultat (source LCI : à voir ici), Les premières victimes de cette loi auront été les travailleurs "précaires" dont les contrats n'étaient plus renouvelés car les employeurs pouvaient faire travailler plus les employés présents à demeure...

Le travail du dimanche, demandez donc aux hôtesses de caisses des supermarchés, principales entreprises bénéficiaires du travail du dimanche, si elles sont contentes de travailler ce jour, quand à la maison, pour certaines, les attendent leurs enfants, leur famille... Certes, les sondages exhibés par l'Elysées évoquaient le fait que la majorité des français souhaitaient l'ouverture des magasins le dimanche, mais combien accepteraient d'aller travailler ? D'autant que les employeurs n'embaucheraient, dans l'immense majorité pas plus, bien au contraire, ils profiteraient grâce à l'anualisation du temps de travail pour faire travailler plus en gagnant autant... Effet pervers du dimanche oblige...  Un de mes anciens employeurs me faisait travailler moins le dimanche pour gagner autant qu'une journée normale, et les heures non travaillées étaient récupérées... Bien joué l'artiste !!!

Pour les employeurs, plus de libertés pour recruter et licencier, ne nous leurrons pas, ils veulent de la flexibilité, donc, une augmentation de la précarité et tout ce qui va avec dans l'entreprise... "T'es pas content alors pars, il y en a dix comme toi qui attendent à la porte pour te remplacer..."

Quant à la retraite, j'ai gardé le meilleur pour la fin... Comment augmenter de manière unilatérale la durée du travail pour tous... La droite prenait pour exemple un entraîneur de foot, un scientifique, les pauvres, brimés car ils ne pouvaient plus travailler...

OK ! Mais ? Quid du maçon ? du conducteur routier ? même du conducteur de train ? Une liste loin d'être exhaustive, beaucoup de métiers, même s'il peut y avoir des rebondissements, pas bien stressants sur la longueurs mais au combien nocifs pour la santé et qui peuvent nécessiter une réactivité et une condition physique que l'on a plus à partir d'un certain âge... En son temps, une retaite par points de pénibilité avait été proposée pendant la campagne présidentielle, laissant le choix à chacun de partir à l'âge qu'il souhaite, en prenant toutefois en compte la réalité du métier de chacun pour toucher, ou non une retraite à taux plein... Ainsi le bureaucrate aurait dû travailler plus longtemps qu'un travailleur du bâtiment, etc... etc... Les français ont malheureusement voté pour un allongement aveugle de la durée du travail... la démocratie a tranché, ainsi nous devrons tous en subir les conséquences...

Les populistes devraient faire preuve de modestie dans leurs réalisations en voyant les résultats provoqués par la politique qu'ils mènent ,copiée et réalisée jadis outre Atlantique et outre Manche.

Une vue très restrictive de ce mot qui n'en méritait pas plus, et comme je l'ai écrit plus haut,  une vision idéale consisterait à prendre le mot liberté dans sa globalité très bien décrite en l'article quatre de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen : "... La liberté consiste à pouvoir faire tout ce qui ne nuit pas à autrui : ainsi l’exercice des droits naturels de chaque homme n’a de bornes que celles qui assurent aux autres Membres de la Société, la jouissance de ces mêmes droits. Ces bornes ne peuvent être déterminées que par la Loi ...", loi qui n'est plus de fait une contrainte, mais un outil de libertés...

 

entrezdanslavie.com

Ici, un extrait d'une discussion développant de manière non exhaustive les méfaits du monde du travail aujourd'hui.

Méfaits qui se déroulent en général dans de très grandes entreprises.

SM > SALARIES DE LA PEUR p1
par sebmusset